Инициатором стала Федерация профсоюзов, которая получила тревожный сигнал от профсоюзной организации завода и областной организации ГМПР.
– Около 300 работников находятся в простое с оплатой 2/3 средней заработной платы, так как простой по вине работодателя. Средняя зарплата сейчас у нас 32 тысячи рублей, у рабочих – 27 тысяч, и та выплачивалась частями. Режим простоя введен в начале сентября, о чем мы информировали областную трёхстороннюю комиссию, – отметила на совещании председатель профсоюзной организации БРУ Анна Белова.
Как отметили представители работодателя, ухудшение финансового состояния вызвано сокращением спроса и цены на железорудное сырье, а также резким ростом цен на запчасти и расходные материалы предприятия. Напряженность ситуации добавляет и то, что сейчас, в конце декабря, сотни заводчан ещё не получили заработную плату за ноябрь. Тем не менее, в ходе совещания работодатель подчеркнул, что высвобождение работников на предприятии не планируется, а до конца декабря сотрудники получат заработную плату за ноябрь.
На совещании достигнуты договоренности о взаимодействии «Бакальского рудоуправления» и НПРО «Урал» с региональным министерством промышленности: ведомство окажет содействие в поиске потребителей производимой продукции.
По информации Федерации профсоюзов Челябинской области.
