Сейчас на предприятии средняя зарплата составляет 51 615 рублей. Об этом сообщает пресс-служба регионального отделения Горно-металлургического профсоюза России.
Подробнее: https://www.gmpr74.ru/news/rabotnikam-schpz-proindeksirovali-zarplatu-3
«В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы… увеличить фонд оплаты труда подразделений предприятия на 15%», – отмечено в приказе, подписанном директором АО «СЧПЗ» Андреем Пуляниным. Документ согласован с профкомом.
Это первая индексация в 2024 году. Предыдущая была в сентябре прошлого года – на 9,6%. Еще двумя месяцами раньше зарплату повышали на 5,4%. Договоренности об индексации записаны в действующем на предприятии коллективном договоре, заключенном профсоюзной организацией с руководством. При этом, как отметила председатель первички Екатерина Шишкина, сегодняшняя индексация превысила уровень официальной инфляции в стране, на который опираются договоренности в колдоговоре.
В этом году саткинским металлургам также увеличили доплаты за совмещение профессий (за отсутствующих работников) – с 30 до 50% тарифной ставки/оклада, и повысили коэффициент за выслугу лет – с 1 января на 0,2 тарифной ставки. «Вилка выплат в зависимости от стажа была от 0,6 до 2 тарифа (оклада), стала – от 0,8 до 2,2 тарифа (оклада), притом что коэффициент 0,8 уже начинается со стажа в полгода», – пояснила Екатерина Шишкина.
Добавим, что в апреле 2024 года, по данным мониторинга областной организации ГМПР, средняя заработная плата на СЧПЗ у рабочих составляла 47 981 рубль, у горновых 6-го разряда – 76 224 рубля, у электромонтеров 6-го разряда – 73 487, у машинистов экскаватора – 49 443. В целом по предприятию средняя зарплата в том же месяце составила 51 615 рублей, за 2023 год она выросла на 11,8%. На заводе сейчас трудятся чуть больше 1 тысячи человек.
– На СЧПЗ за последние два года наметился хороший тренд по индексации заработной платы. Она в среднем опережает официальную инфляцию в стране. Увеличение доплат за совмещение и выслугу лет – тоже актуально в период дефицита кадров. Однако нельзя забывать, что уровень средней зарплаты на предприятии все же остается низким, он уступает среднеобластному значению (63 тысячи рублей в феврале 2024 года). Это может сказаться на проблеме кадрового закрепления – отмечает экономист обкома ГМПРВладимир Нечаев.
Фото: пресс-служба Челябинского областного отделения ГМПР
