- Родителям и супругам раненых или больных участников СВО не смогут отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска. Добиваемся с коллегами соответствующих изменений в ТК. Выступила соавтором законопроекта. Сейчас документ на рассмотрении в ГД.
Продолжительность отпуска для новой категории работников, которую предлагаем закрепить в законе, может составить до 35 календарных дней в году.
Также предлагаем разрешить неоплачиваемый отпуск до 14 дней в году:
• родителям и супругам добровольцев;
•сотрудников, проходящих службу в войсках Росгвардии;
•погибших или умерших воинов.
Ранения и заболевания, полученные на поле боя, часто требуют длительного лечения и реабилитации. В это непростое время особенно важна поддержка близких людей – родителей и супругов. Однако часто они вынуждены продолжать свою трудовую деятельность.
Существующее законодательство не всегда обеспечивает достаточную защиту в этой ситуации. Поэтому мы разработали данный законопроект. Это позволит родителям и супругам бойцов полностью посвятить себя заботе о своих близких, не опасаясь потерять работу.
Это справедливая и необходимая мера. Наши воины отдали здоровье, а порой и жизнь, защищая Родину. Мы должны обеспечить достойную поддержку их семьям, помочь им преодолеть трудности и достойно пройти этот непростой период. Этот законопроект – это один из шагов к выполнению нашего морального долга перед героями и их близкими.